Reframe & Co arbejder med at styrke rammerne for selvledelse på organisations-, ledelses- og
individ niveau.
Hvad betyder selvledelse hos netop jer?
Og hvordan deler I ansvaret?
- Vidste du, at hver 2. dansker sig selv som selvledende?
- Vidste du, at der ikke findes én definition af selvledelse?
-
Vidste du, at Corona har sat skub i arbejdslivets rammer ift. fleksibilitet
- og nu er fleksibilitet også med i overenskomstforhandlingerne? -
Vidste du, at Corona har sat skub i arbejdslivets rammer ift. fleksibilitet
- og nu er fleksibilitet også med i overenskomstforhandlingerne?
ydelser
01
Strategisk sparring
Reframe & Co hjælper med strategisk rådgivning til bestyrelser, direktioner og HR/P&C.
Hvor selvledende skal I være? Og hvad er I parate til, når lederrollen transformerer sig? Denne transformation afhænger af, hvordan vægtningen skal være mellem ledelse og selvledelse - er det 80/20, 50/50 eller 20/80?
02
Inhouse kurser
Reframe & Co hjælper med ON-boarding af nye ledere og nye medarbejdere: Vi uddanner ledere til at 'lede selvledende medarbejdere' og klæder medarbejderne på til, at de kan 'lede sig selv' bedst muligt og mest langtidsholdbart i de rammer, I tilbyder.
Reframe & Co hjælper også med RE-boarding af ledergruppen og medarbejderne til den nye ledelsesprofil og selvledelsesprofil I ønsker.
03
Viden via workshops
Reframe & Co hjælper også med at give viden via workshops.
Dette kan være til mindre virksomheder, hvor inhouse kurser ikke giver mening. Via en skræddersyet workshop kan vi klæde på, give viden og arbejde med dét, der er vigtigt for jer.
Overvejer du en workshop? Så er du velkommen til at booke et møde med mig.
04
Oplæg
Reframe & Co afholder oplæg til seminardage, lederdage og medarbejderdage, også til SU-udvalg, TR og netværk.
I kan enten vælge at høre om et fast emne eller få skræddersyet et oplæg til præcis jeres behov. Overvejer du et oplæg? Så er du velkommen til at booke et møde med mig.
05
Online forløb - Styrk din personlige selvledelse
Reframe & You - en del af Reframe & Co, tilbyder et online forløb til dig personligt med fokus på, at du får styrket din personlige selvledelse, og at du får sat de rigtige rammer ift. dér, hvor du er lige nu i dit liv.
Særligt med fokus på livssituationer, der kræver nye rammer, som: Kronisk sygdom | Efter stress | Børn der ikke passer ind i 8-16 I Sæt dig selv først |
Dette er under udvikling - kommer snart.
Er du nysgerrig? Du er velkommen til at signe up, og du får mere viden, når forløbet er klar.
ydelser
01
Strategisk sparring
Reframe & Co hjælper med strategisk rådgivning til bestyrelser, direktioner og HR/P&C.
Hvor selvledende skal I være? Og hvad er I parate til, når lederrollen transformerer sig? Denne transformation afhænger af, hvordan vægtningen skal være mellem ledelse og selvledelse - er det 80/20, 50/50 eller 20/80?
02
Inhouse kurser
Reframe & Co hjælper med ON-boarding af nye ledere og nye medarbejdere: Vi uddanner ledere til at 'lede selvledende medarbejdere' og klæder medarbejderne på til, at de kan 'lede sig selv' bedst muligt og mest langtidsholdbart i de rammer, I tilbyder.
Reframe & Co hjælper også med RE-boarding af ledergruppen og medarbejderne til den nye ledelsesprofil og selvledelsesprofil I ønsker.
03
Viden via workshops
Reframe & Co hjælper også med at give viden via workshops.
Dette kan være til mindre virksomheder, hvor inhouse kurser ikke giver mening. Via en skræddersyet workshop kan vi klæde på, give viden og arbejde med dét, der er vigtigt for jer.
Overvejer du en workshop? Du er velkommen til at booke et uforpligtende møde med mig.
04
Oplæg
Reframe & Co afholder oplæg til seminardage, lederdage og medarbejderdage, også til SU-udvalg, TR og netværk.
I kan enten vælge at høre om et fast emne eller få skræddersyet et oplæg til præcis jeres behov. Er du nysgerrig på et oplæg? Du er velkommen til at booke et møde med mig.
05
Online forløb - Styrk din personlige selvledelse
Reframe & You - en del af Reframe & Co, tilbyder et online forløb til dig personligt med fokus på, at du får styrket din personlige selvledelse, og at du får sat de rigtige rammer ift. dér, hvor du er lige nu i dit liv.
Særligt med fokus på livssituationer, der kræver nye rammer, som: Kronisk sygdom | Efter stress | Børn der ikke passer ind i 8-16 I Sæt dig selv først |
Sign up, og hør mere, når forløbet er klar. Det er uforpligtende.
Værditilbud
Selvledelse skal være et delt ansvar
- først og fremmest et organisatorisk ansvar
En mere bæredygtig tilgang til selvledelse,
hvor vi forebygger stress via de rigtige rammer
Et konkret framework der favner det hele arbejdsliv
- De 5 Trin™ & ledelse indefra og ud
Klare rammer i et hybridt, remote og fleksibelt arbejdsliv giver tydelighed og guider den enkelte i sin selvledelse
andre siger
ledersparring
Selvledelsesguiden med de 5 Trin™ gav en god dialog og forståelse for den ledelsessituation, jeg var havnet i. Henriette var god til at sætte sig ind i situationen, og hendes coaching gav mig konkret redskaber, som jeg kunne bruge i dialogen med min leder
Katja, Sales Manager
viden via workshop
Henriette afholdte en workshop hos os om vores værdier, som en del af de 5 Trin™, og vores egen selvledelse - og hun skal have stor tak for dagen. Det var så fint og et godt arbejde, at vi følte os i gode og kompetente hænder.
Sandy, Ejer & CEO
oplæg til netværk
Henriette oplæg om selvledelse i vores Barselsnetværk var både inspirerende og fyldt med viden. Og særligt var hendes perspektiver omkring balancen mellem ens arbejds- og private rum meget inspirerende.
Andre oplæg: CfL, Business Kolding, Billund HR-netværk og Business Kolding HR-netværk.
Biljana, Barselsnetværk facilitator
oplæg til afdeling
Til en teknisk afdeling på 43 ansatte afholde Henriette et oplæg om selvledelse, samarbejde og kommunikation. 52% svarede med over 80% tilfredshed ift. at de fik ny viden om selvledelse - og en samlet tilfredshed på ~70%. Dette er da meget godt til tekniske profiler om mere bløde emner :)..
Tilfredshedsmåling, sep. 2025
Personlig sparring
Henriette fik mig til at indse, hvorfor jeg oplevede stress, og hvad det var, der præcis skete som udløste mine stresssymptomer. Henriettes metode omkring de rigtige rammer favner en helhed, der gjorde, at vi fik snakket hele vejen rundt om mit arbejdsliv, men også hvor vi berører rammerne i privaten. Henriette forstod mig og min situation godt, og gav mig en rigtig god indsigt
Brand Manager
personlig sparring
Henriette har givet mig en rigtig god rådgivning og konkrete redskaber som jeg kunne bruge til at øge min egen trivsel i mit job, herunder hvad jeg selv kunne gøre for at skabe tydelige rammer og tydelig kommunikation til ledelse og kollegaer. Henriette har en unik evne til at sætte sig ind i ens situation og være aktiv lyttende
K. D., Personlig Assistent
